调研团领导认真听取了汇报，对美宜佳鲜食店目前的发展与成绩表示了认同，并提出了相应的建议。副总裁张力表示：“的确会遇到很多困难，但相信我们能克服”；副总裁尹丽兰提出：“认可人是最重要的资源，看好鲜食团队；赞成需借助外部力量，实现品牌差异化，打造鲜食品牌”；董事会秘书叶淑瑜、投资管理部总经理李利敏一致认为：“鲜食便利店可适当放慢发展速度，练内功，补短板，建标准”。
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集团叶志坚董事长率队调研美宜佳鲜食店工作
作者：管理员 更新时间：2021-05-06
亚洲城游戏(中国)有限公司管理层高度关注美宜佳鲜食便利店的发展状况，近日，叶志坚董事长率领副总裁张力、尹丽兰等一行，莅临美宜佳鲜食便利店进行工作调研与指导。
以美宜佳鲜食便利店总经理周水平为代表的鲜食店管理团队热情接待了调研团，调研中，周水平围绕鲜食店团队组建、定位战略、2020年度工作总结、2021年度计划和目前工作所遇的困难等方面作出详细的汇报。
调研团领导认真听取了汇报，对美宜佳鲜食店目前的发展与成绩表示了认同，并提出了相应的建议。副总裁张力表示：“的确会遇到很多困难，但相信我们能克服”；副总裁尹丽兰提出：“认可人是最重要的资源，看好鲜食团队；赞成需借助外部力量，实现品牌差异化，打造鲜食品牌”；董事会秘书叶淑瑜、投资管理部总经理李利敏一致认为：“鲜食便利店可适当放慢发展速度，练内功，补短板，建标准”。
叶志坚董事长指出，鲜食店在2020年取得的突破与成绩令人欣喜，集团对鲜食店充满期待和信心；同时，也对鲜食店的发展提出三点建议：一、精细化管理放首位，确立单店盈利模式，要千方百计让门店赚钱；二、梳理鲜食店业务的盈利模式，合理控制总部费用，使各项成本费用恰到好处；三、务必坚持并做好特许加盟！这是美宜佳的核心竞争力，要有信心！这样才能与同行便利店慢慢缩小差距。
调研团领导认真听取了汇报，对美宜佳鲜食店目前的发展与成绩表示了认同，并提出了相应的建议。副总裁张力表示：“的确会遇到很多困难，但相信我们能克服”；副总裁尹丽兰提出：“认可人是最重要的资源，看好鲜食团队；赞成需借助外部力量，实现品牌差异化，打造鲜食品牌”；董事会秘书叶淑瑜、投资管理部总经理李利敏一致认为：“鲜食便利店可适当放慢发展速度，练内功，补短板，建标准”。